Isarta lance une IA pour simplifier le tri des candidatures et CV
Isarta lance une IA pour simplifier le tri des candidatures et CVUn nouvel outil d’IA d’Isarta qui réduit les biais et accélère la sélection des candidatures. ...
Lire la suite ›Comment l’IA affecte les emplois, les compétences, la productivité et les salaires ?
Le cabinet PwC vient de publier son premier Baromètre mondial de l'emploi en IA 2024. Ce rapport a analysé plus d'un demi-milliard d'offres d'emploi dans 15 pays. Productivité, augmentation des salaires, croissance des offres d'emplois... Voici les 5 faits saillants. ...
Lire la suite ›Les 4 modes d’utilisation d’une IA générative à connaître pour éviter le « botshit »
Comment utiliser l'IA générative de la meilleure des façons... en atténuant ses risques "d'hallucinations" ? Des chercheurs apportent une réponse à travers un modèle qui croise la capacité à vérifier les informations générées par l'IA à l'importance de l'enjeu de ces informations. Utile à l'heure de l'expansion rapide de ChatGPT et consorts. ...
Lire la suite ›Création de contenus avec l’IA générative : trouver la fine ligne pour satisfaire son auditoire
Comment les consommateurs perçoivent-ils le contenu Web produit avec l’aide de l’IA générative ? Dans quels contextes est-il opportun d’utiliser des outils tels ChatGPT ou Copilote ? Voici quelques questions abordées avec Myriam Jessier, consultante en marketing Web. ...
Lire la suite ›Quelles sont les futures tendances de l’expérientiel ?
Sam Altman, le cofondateur d'OpenAI (ChatGPT) n’était pas présent à C2 Montréal. Pourtant, ses propos planaient sur la journée thématique consacrée à l’expérientiel. Pour lui, un nouveau métier va émerger : créateur « d’expériences fantastiques d’humain à humain ». ...
Lire la suite ›Le département RH, terreau fertile des projets en IA générative
Lors de la 7e édition du Salon Connexion, la fonction RH a bénéficié d'un traitement royal avec la création d'un «Village RH». Et pour cause : selon les experts de la transformation numérique, le département RH constitue un des premiers candidats à considérer pour un projet-pilote en IA générative. ...
Lire la suite ›Employeurs, vos salariés utilisent déjà l’intelligence artificielle dans leur travail (souvent sans que vous le sachiez)
La question pour les entreprises n'est plus de savoir si elles doivent utiliser l'IA ou non... étant donné que les salariés en font déjà usage dans leur travail de manière autonome et sans attendre l'autorisation ! C'est en tout cas le portrait du marché dressé par une étude récente de Microsoft et Linkedin. ...
Lire la suite ›IA générative : 5 types de contenu que vous devriez continuer d’écrire vous-mêmes
Les applications d’IA générative sont actuellement très populaires dans la communauté des créateurs de contenu Web. La question qui obsède est de savoir comment ChatGPT peut m’aider ? Mais la réflexion inverse est toute aussi importante : quels sont les types de contenu où il est préférable de ne pas utiliser une IA générative ? ...
Lire la suite ›IA générative : place aux cas concrets !
Lors de la 7e édition du Salon Connexion, il fallait la dose maximale de café pour retrouver son chemin entre les innovations technologiques et les conférences sur l’IA générative qui se déroulaient à un rythme effréné. Reportage sur place. ...
Lire la suite ›Le CV avec IA : changement d’attitude des recruteurs
Les outils d’IA générative comme Gemini et ChatGPT sont actuellement très populaires auprès d'une majorité d'organisations, qui cherchent comment en tirer parti. Qu'en est-il pour les RH et la recherche d’emploi ? Les avis sont partagés ! ...
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