DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Communication Globale située à Paris, un Assistant Communication Internationale H/F, dans le cadre d'un stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché.e au Responsable Communication Internationale, vous assisterez le service dans ses différents projets, sur les parties opérationnelle et logistique, liés à la mise en place de la stratégie de Communication Internationale: coordination marchés, presse, influence, événements internationaux.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE:

• Réaliser la newsletter mensuelle
• Contribuer aux rapports des lancements de produits, aux revues de presse, etc.
• Répertorier les awards des filiales
• Apporter un soutien sur les événements (organisation, planning, contact fournisseurs, suivi budgétaire, etc.)
• Effectuer la pige presse à l'aide de l'outil DMR
• Créer et suivre les projets d'influence sur Campaygn et d'affiliation sur Shopmy
• Gérer la logistique (préparation des colis, sacs et envois)
• Assister les filiales dans leurs demandes quotidiennes (ex. visuels, dossiers de presse, références produits)

QUALIFICATIONS

LE PROFIL RECHERCHE:

• Etudiant.e en Bac +4/5 Communication/Marketing ou autre spécialisation similaire
• Connaissance du marchés de la beauté et expérience en RP (marque ou agence) sont des atouts
• Excellente communication, curiosité et rigueur
• Capacité d'adaptation et d'organisation
• Maîtrise du Pack Office (Powerpoint, Word, Excel) ou de la suite Google (Sheet/Slides)
• Anglais courant

Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:

• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Un programme d'intégration
• Un restaurant d'entreprise sur site
• Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.