LE POSTE

En collaboration avec la direction, vous serez en charge de l'ensemble des missions RH, de l'entrée à la sortie du personnel :

Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, DPAE, suivi des entrées/sorties, etc.

Gestion et suivi des plannings en lien avec les responsables d'équipe

Préparation de la paie : collecte et vérification des éléments variables, transmission au cabinet comptable

Suivi et organisation de la formation professionnelle

Traitement des courriers et documents administratifs RH

Veille au respect des obligations légales de l'employeur : affichages obligatoires, visites médicales, registres, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative

Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire

Une connaissance du secteur de l'hôtellerie est un réel atout

Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et bonnes capacités d'organisation

ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES POUR POSTULER

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation

44350 Guérande, Loire-Atlantique, Pays de la Loire