Pour ce poste, vos principales missions consistent en :

Elaboration et application de la stratégie RH décidée selon les orientations de la Direction générale

Pilotage du dialogue social et représentation auprès des autorités administratives

Pilotage du développement des ressources humaines et de l'administration du personnel ( recrutement, mobilité, formation, intégration, GEPP, communication rh, adp, ...)

Pilotage des différents projets de transformation impulsé par le comité de direction

Management des 4 collaborateurs du service

Relations transversales avec les ressources humaines du groupe à l international

Participation aux décisions stratégiques de développement du groupe

Pour ce poste , vous êtes un Responsable des ressources humaines confirmé dans le secteur de l'industrie avec environ 10 ans d'expérience professionnelle dans la fonction. Vous êtes contributeur du développement économique de votre entreprise.

Vous avez envie d'évoluer sur une fonction de Direction des ressources humaines et de travailler sur la stratégie de l'entreprise

Vous êtes force de proposition, expert dans votre métier , disposez d'une formation Bac+ 5 dans le droit du travail, les relations sociales ou dans les RH généralistes

Vous maitrisez l'anglais professionnel

pour ce poste, un salaire annuel brut fixe entre 65 K€ et 75 K€ incluant salaire fixe + primes sur objectif + prime de fin d 'année. Tickets restaurants.